четверг, 29 сентября 2011 г.

Молодой специалист.


Последнее время часто бывает, что молодой человек (парень, девушка не столь важно) заканчивает вуз, получает диплом и устраивается на предприятие молодым специалистом и ему в подчинение дают, скажем, бригаду или отдел – людей, старше по возрасту, опытнее, уважаемые в организации, а тут ими «рулить» будет этот сопляк. Представляешь? Аж мороз по коже. Данную ситуацию надо воспринимать с благодарностью, не каждому дается шанс, пройти такую школу жизни. Я был в такой ситуации, и скажу одно – все зависит только от тебя.
- Можно проработать несколько лет на предприятии и ни фига не сделать, а можно за несколько месяцев горы свернуть.
- Высшее образование – не значит наличие знаний, да, у тебя есть диплом, а теперь засунь его в задни… задний карман своих брюк и начинай учиться, халява кончилась, началась жизнь.
- Уважение надо заслужить, уважают за что-то, за поступки, за дела, а не просто, потому что ты такой особенный, это ты для мамы такой.
- Кто на что учился – у тебя не должно быть стеснения за то, что ты командуешь взрослыми дядьками/тетьками, ты до этого лет пять впахивал или забашлял это уже не столь важно, важно – результат.
Самое главное в такой ситуации – правильно поставить себя.

Комментариев нет:

Отправить комментарий